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北方重工新產(chǎn)品漂洋過海受好評
近日，從日本歌山制鐵廠水渣轉(zhuǎn)運碼頭傳來好消息，由方大集團北方重工自行研發(fā)制造的RSM1250自移式伸縮環(huán)形堆料機，帶載試車一次成功，運轉(zhuǎn)正常且各項指標(biāo)均符合驗收標(biāo)準(zhǔn)，獲用戶好評。
改革為企業(yè)創(chuàng)新鋪平道路
眾所周知，北方重工被譽為“共和國重工業(yè)的搖籃”，北方重工的前身沈重集團與沈礦集團都曾經(jīng)為新中國的重工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了不勝枚舉的“第一”。但是由于發(fā)展理念陳舊、經(jīng)營機制落后、歷史包袱沉重，企業(yè)生存發(fā)展越發(fā)舉步維艱。
2019年4月30日，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)東北振興和深化國企改革的有關(guān)精神，在遼寧省委、省政府和沈陽市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力推動下，北方重工順利完成司法重整和混合所有制改革，遼寧方大集團依法成為北方重工第一大股東，北方重工進(jìn)入了嶄新的歷史發(fā)展時期。
“混改給企業(yè)帶來了重生的機遇，也讓我們有了用武之地，大家哪能不全力以赴呢。”說起這臺新產(chǎn)品，設(shè)計師王秋敏不無感慨。2002年進(jìn)入北方重工的她始終專注于散料裝備設(shè)計2018年她主持的《伸縮環(huán)形堆料機》課題被授予公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計類一等獎。但是由于企業(yè)當(dāng)時的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，課題研發(fā)不得不終止，她多年的心血也面臨著付之東流的危險。
正當(dāng)她彷徨苦悶的時候，企業(yè)發(fā)展迎來了轉(zhuǎn)機。方大集團的到來徹底激發(fā)了北方重工的潛能，在方大集團的支持下北方重工持續(xù)加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改造資金投入，全面提升重大高端裝備設(shè)計研發(fā)實力和生產(chǎn)制造能力。王秋敏研發(fā)的項目不但迅速上馬，而且升級為《自移伸縮環(huán)形堆料機》項目，她和她的設(shè)計團隊有了全新的舞臺。
文化引領(lǐng)帶動思想轉(zhuǎn)變
“苦點累點沒啥，工期咱們可不能耽誤！”負(fù)責(zé)組裝試車的車間主任郭鵬看著眼前的“大家伙”，言語間充滿了自信。企業(yè)實施混改后，員工們的思想發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，這源于方大集團所獨有的企業(yè)文化。
北方重工實施混改后，快速導(dǎo)入方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化，遵循“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利”的企業(yè)價值觀，用黨建文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，堅持按照黨和國家方針政策要求發(fā)展企業(yè)。
混改以來，北方重工高度重視思想建設(shè)，通過內(nèi)刊、微信、大宣講等方式宣傳國企混改的深刻意義以及公司發(fā)生的深刻變化，積極催生“適應(yīng)新體制、展現(xiàn)新作為”的思想氛圍，堅定全員信心，引導(dǎo)全員樹立正確的市場觀、競爭觀。進(jìn)一步傳遞幸福生活是靠全體員工拼出來、干出來的，而不是“等”出來、跟企業(yè)“要”出來的。只有辛勤付出才能收獲企業(yè)發(fā)展的甜美“果實”，才能讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)、發(fā)展得更好。
在此背景下，員工們充分發(fā)揚主人翁精神。為了保證產(chǎn)品的集港要求，北方重工員工把困難想在前面，事先規(guī)劃了小部件的現(xiàn)場裝配位置，不因臨時調(diào)轉(zhuǎn)部件浪費時間。與此同時，由分廠挑選出業(yè)務(wù)骨干成立了攻關(guān)小組，對所有的風(fēng)險點提前做出應(yīng)對預(yù)案。隨著部件陸續(xù)到達(dá)了安裝現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，員工們的干勁也來了，他們主動延班，往往一干就到了深夜，卻沒有人叫苦叫累。雖然工期緊，質(zhì)量卻絲毫不敢松懈，在驅(qū)動的打表調(diào)試過程中，技術(shù)工人們不辭辛勞，反復(fù)測量、反復(fù)調(diào)整，最終達(dá)到了高于設(shè)計要求的精度。在臂架的連接過程中，使用經(jīng)緯儀反復(fù)幾次進(jìn)行調(diào)試和復(fù)檢，保證整個臂架的直線度更高。
多勞多得激勵員工共創(chuàng)共享
“方大集團多干多得，干到給到的激勵機制，給我們員工帶來了越來越多的實惠，企業(yè)混改的路子真的走對了?！北狈街毓さ膯T工現(xiàn)在都深有感觸。
北方重工結(jié)構(gòu)件分廠一車間組對工李剛，面對堆取料機桁架“栓接”效率低，不易操作的難題，和工友們大膽提出將“栓接”改為“焊接”的改進(jìn)意見被采納后，組對效率大幅提高；面對盾構(gòu)坡口大，焊接和探傷難度大，浪費焊材的實際困難，他們?nèi)リP(guān)，破解了關(guān)鍵難題，避免了浪費，這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。員工們把企業(yè)當(dāng)了成自己的家，你追我趕，奮勇爭先，屢次突破日產(chǎn)80噸結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)任務(wù)大關(guān)，員工收入增長明顯。
“真沒想到我們一線工人能收入過萬，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的想象，這在以前想都不敢想的收入如今落入員工的口袋里”“以前下班就張羅回家，現(xiàn)在我們下班都不走，得主動把活干出來”。得到實惠的員工們紛紛表達(dá)自己樸素的心聲。
豐厚的收入，讓員工們看到了“金山”，對企業(yè)的未來充滿了無限憧憬，同時也激勵著員工為企業(yè)全身心的付出。從8月3日到8月29日整整26天的時間里，員工們克服了高溫和戶外作業(yè)的考驗，白天忍受著風(fēng)吹日曬，晚上還要忍受蚊蟲的叮咬。結(jié)束安裝時每個員工都被曬的黝黑，個別的臉部還會爆皮，身上更是有很多蚊蟲叮咬后的紅紫。
但是當(dāng)產(chǎn)品一次性帶載試車通過的消息傳來后，所有的付出都變成了“值得”。憑借著產(chǎn)品功能全應(yīng)用領(lǐng)域廣，土建基礎(chǔ)少，項目投資成本小，設(shè)備可長距離轉(zhuǎn)運反復(fù)利用，以及840噸/小時的裝載量等諸多特點，這臺新產(chǎn)品必然將在港口散料裝載、礦山裝載等一系列領(lǐng)域中發(fā)揮極大作用。目前國內(nèi)已有多家頗具實力的企業(yè)主動聯(lián)系了北方重工，表達(dá)對此類產(chǎn)品的強烈需求。北方重工也必將以大國重器的社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)為國家和產(chǎn)業(yè)鏈貢獻(xiàn)屬于自己的力量。